International corporate finance Buku 1 : Keuangan perusahaan internasional

Buku ini terdiri dari tiga bagian besar dan 12 bab pembahasan, yang membahas tentang; Keuangan Perusahaan Multinasional, perilaku Nilai tukar, serta manajemen Risiko nilai Tukar.

Operations Management : Manajemen operasi Buku 2 Edisi Ketujuh

Buku ini membahas tentang; Manajemen rantai pasokan, E- Commerce dan Manajemen Operasi, Manajemen Persediaan, Perencanaan Agregat, Material Requirements Planning (MRP0 dan ERP, Penjadwalan jangka pendek, Just in- Time dan sistem produksi yang ramping, pemeliharaan dan keandalan. Buku ini juga dilengkapi dengan modul.

Manajemen sumber daya manusia; Konsep, teori dan pengembangan dalam konteks o…

Pembahasan buku ini meliputi upaya meningkatkan kualitas organisasi publik dalam arti proses/dinamis, serta dilengkapi dengan desain MSDM yang lebih menekankan nilai kemanusiaan. Titik tekan MSDM yang didiskusikan meliputi orientasi dua arah, yaitu dikaitkan dengan persoalan organisasional dan anggotanya. Keduanya akan menjadi sinergi yang mengarah pada pencapaian tujuan pemerintah dan kesejaht…

Perilaku organisasi

Buku ini terdiri dari 14 bab, yang membahas tentang; Studi organisasi, struktur organisasi, budaya organisasi, perilaku individual, motivasi, evaluasi kinerja dan kompensasi, stress dan perubahan, perilaku kelompok dalam organisasi, konflik, kekuasaan dan politik, komunikasi, pengambilan keputusan, tim kerja, serta kepemimpinan.

Fundamentals of Financial Dasar-Dasar Manajemen Keuangan Buku 1 Edisi 10

Bahan Pustaka ini mencakup : Bab 1 Tinjauan Atas Manajemen Keuangan Bab 2 laporan Keuangan,arus Kas,dan Perpajakan Bab 3 Analisis Laporan Keuangan Bab 4 Lingkungan Keuangan,Pasar,Institusi,dan Tingkat Suku bunga Bab 5 Risiko dan tingkat Pengembalian Bab 6 Nilau Waktu dari uang Bab 7 Obligasi dan Valuasinya Bab 8 Saham dan Valuasinya Bab 9 Biaya Modal Bab 10 Dasar-dasar Penggaran Mod…

Sistem Pengendalian MAnajemen; Pengukuran, Kinerja, Evaluasi dan Insentif. Ed…

Buku ini mengulas tentang bagaimana mengukur kinerja, melakukan evaluasi, dan memberikan insentif untuk meningkatkan kinerja organisasi. Beberapa topik yang mungkin dibahas dalam buku ini antara lain: - Sistem pengendalian manajemen: Pembahasan tentang definisi, tujuan, dan prinsip-prinsip sistem pengendalian manajemen. - Pengukuran kinerja: Buku ini mungkin membahas tentang bagaimana me…

Strategi dan manajemen pendidikan tinggi : Dalam konteks peningkatan daya sai…

Edisi

Cetakan pertama, Agustus

ISBN/ISSN

9786024463670

Deskripsi Fisik

viii, 242 halaman ; 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.4 NAN s

Manajemen sumber daya manusia : Kompensasi tidak langsung dan lingkungan kerj…

Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Kompensasi Bab 2 Dasar hukum kompensasi Bab 3 Lingkungan kerja Bab 4 Motivasi kerja Bab 5 Kepuasan kerja Bab 6 Kecerdasan emosional Bab 7 Budaya kerja Bab 8 Pelatihan kerja Bab 9 Komitmen kerja Bab 10 Kepemimpinan Bab 11 Organisasi Bab 12 Manajemen Bab 13 Kompetensi Bab 14 Kinerja pegawai

Hukum Waris; Menurut Kitab Undang-Undang Hukum Perdata

Buku ini terdiri dari empat bab pembahasan, yaitu; Pada bab I adlah pendahuluan ( Hukum waris diatur dalam buku II KUHPerdata; sejarah hukum waris; sistem Pewarisan menurut KUHPerdata; Beberapa Asas Hukum Waris dalam KUHperdata; Pengertian Hukum Waris. bab II tentang ahli waris Ab Intestato; Bab III tentang Surat Wasiat; Bab IV tentang pembagian atau pemisahan harta peninggalan.

Sistem Informasi Manajemen : Obsesi Mengoptimalkan Informasi Dalam Bisnis

Buku ini membahas : 1. Konsep Dasar 2. Manajemen DataBase dan Pengembangan Sistem Bisnis 3. Perangkat Pendukung Teknologi Informasi 4. Sistem Bisnis Perusahaan Masa Kini 5. Sistem Fungsional Bisnis 6. Sekuriti dan Etika