PADA DASARNYA, PERILAKU ORGANISASI MERUPAKAN SUATU BIDANG STUDI YANG DI DALAMNYA MEMPELAJARI TENTANG BAGAIMANA SESEORANG ATAUPUN INDIVIDU BISA BERGERAK DAN BERPERILAKU SESUAI DENGAN ORGANISASI, TERMASUK DI DALAMNYA MEMPELAJARI BAGAIMANA MEREKA BISA BERINTERAKSI SATU SAMA LAINNYA DAN BAGAIMANA MEREKA BISA BEKERJA DALAM SUATU STRUKTUR ORGANISASI UNTUK BISA MENYELESAIKAN PEKERJAAN DAN JUGA INTER…
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Pengantar dan latar belakang Bab II Perilaku individu dalam organisasi Bab III Perilaku kelompok dalam organisasi Bab IV Persepsi dan komunikasi Bab V Motivasi dalam organisasi Bab VI Kepemimpinan dan kekuasaan
Materi yang dibahas dalam buku ini : Bab 1 Perilaku organisasi Bab 2 Perilaku individual Bab 3 Budaya dan nilai Bab 4 Kepemimpinan dan pengawasan Bab 5 Motivasi dan kepuasan kerja Bab 6 Manajemen kinerja dan penilaian kinerja Bab 7 Manajmen konflik Bab 8 Komunikasi Bab 9 Politik dan organisasi Bab 10 Sistem informasi manajemen Bab 11 Persepsi dan p…