Buku ini memberikan kerangka kerja yang komprehensif dan sistematis mengenai peran strategis manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam pencapaian tujuan organisasi. Prof. Sondang P. Siagian menekankan bahwa manajemen SDM modern bukan lagi sekadar fungsi administratif (personalia), melainkan mitra strategis dalam organisasi yang berorientasi pada produktivitas dan keunggulan kompetitif. Fokus …
Buku ini merupakan kumpulan drama, teridir dari lima drama. Kelima drama dalam buku ini menggambarkan tiga tema utama dalam kehidupan manusia: hidup, cinta, dan kematian. tema tentang hidup dan makna kehidupan digambarkan dengan jelas dalam dua drama Gibran dalam buku ini: "Iram, Kota Tiang Tinggi", dan "Lazarus dan kekasihnya".
Buku ini hadir sebagai panduan esensial dan komprehensif yang dirancang untuk membekali pembaca dengan pengetahuan serta pemahaman mendalam tentang konsep dasar dan praktik-praktik manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang efektif. Ditulis di era disrupsi yang kompleks, buku ini menekankan pentingnya pengelolaan SDM yang strategis untuk menghadapi persaingan yang ketat dan mencapai tujuan organ…
Buku "Manajemen Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia" karya Bakti Sri Rahayu, S.Pd., SE., MM. dan Devita Putri Anjarsari, S.Kom., MM. membahas tentang pentingnya pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kualitas organisasi. Berikut beberapa poin penting tentang buku ini: - Tujuan: Buku ini bertujuan memberikan pemahaman tentang manajemen pelatihan dan penge…
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia di Bidang Pendidikan karya Salamun dan kolega menyajikan pembahasan lengkap tentang prinsip prinsip, praktik, dan tantangan dalam pengelolaan tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di lembaga pendidikan. Melalui 12 bab, buku ini mengupas dari konsep dasar manajemen SDM, perencanaan, rekrutmen, seleksi, penempatan, komunikasi dan motivasi, pengembangan karir, …
Buku ini membahas tentang pengembangan sumber daya manusia, termasuk konsep, strategi, dan praktiknya. Prof. Dr. Soekodjo Notoatmodjo menyajikan: 1. Konsep dasar pengembangan sumber daya manusia 2. Strategi pelatihan dan pengembangan 3. Analisis kebutuhan dan evaluasi pengembangan Buku ini berguna bagi: 1. Praktisi manajemen sumber daya manusia 2. Mahasiswa manajemen dan bisnis 3. …
Buku ini membahas tentang manajemen sumber daya manusia, termasuk strategi dan teknik untuk mengelola karyawan dan meningkatkan kinerja organisasi. Yun Iswanto menyajikan: 1. Konsep dasar manajemen sumber daya manusia 2. Strategi pengelolaan karyawan yang efektif 3. Analisis pengembangan dan pelatihan karyawan Buku ini berguna bagi: 1. Praktisi manajemen sumber daya manusia 2. Mahas…
JUDUL : MAnajemen Sumber Daya Manusia PENGARANG : Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan PENERBIT : BUMI AKSARA TAHUN TERBIT : 2022 KOTA TERBIT : BANDUNG DDC : 658.3 MAL m NOMOR INDUK : 134624G001 SUBYEK : MANAJAMEN ABSTRAK INFORMATIF : BUKU INI MEMBAHAS : 1. MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA 2. PENGADAAN 3.…
Buku ini terdiri dari 7 bab, bab 1 adalah pendahuluan, bab 2 tentang eksistensi Metafisik, bab 3 tentang Eksistensi dan Non eksistensi, bab 4 tentang pengetahuan, bab 5 tentang nilai-nilai eksistensialis, bab 6 membahas tentang konsepsi pendidikan eksistensialis, dan pada bab ke 7 adalah kesimpulan.
DalamperkembangannyaHAMlebihduludikenaldandiaturolehdunia baratdaneropahalinidikarenakankepentingandunia baratyanglebihkental tentang adanya pengaturan HAM, yang hadir karena implikasi dari kejahatan perangdankorbanperangyangterjadididuniabarat.PadadasarnyaHAMhadir karenakonflikofinterestduniabarat terhadaphasilperangyang telahmereka lakukan sendiri. Kemudian berubahmenjadi hegemoni barat …